ALI VESTE, DA JE CENA NEZADOSTNEGA ODZIVA NA UVEDBO OZIROMA IZVAJANJE PROMOCIJE ZDRAVJA V PODJETJU ZELO VISOKA IN NAVADNO VODI V VISOKO STOPNJO ABSENTIZMA IN PREZENTIZMA?
POMENI PADEC UČINKOVITOSTI, TVEGANJE ZA PRODUKTIVNOST, KAKOVOST IN UČINKOVITOST PODJETJA! |
Svetovanje, sodelovanje, priprava načrta PZDM |
Izvajamo rešitve za optimalno izvajanje promocije zdravja pri delu – po programih, prilagojenih značilnostim posameznega podjetja oziroma interesni skupini.
Načrte PZDM izdelujemo v sodelovanju z naročnikom in njegovimi potrebami in zagotavljajo dolgoročne učinke tako na zaposlene kot na poslovanje podjetja.
Programi potekajo v kombinaciji metod svetovanja, usposabljanja in moderiranja ter zagotavljajo časovno in finančno optimalno rešitev za podjetja.
Proces izdelave načrta PZDM vključuje:
Načrte PZDM izdelujemo v sodelovanju z naročnikom in njegovimi potrebami in zagotavljajo dolgoročne učinke tako na zaposlene kot na poslovanje podjetja.
Programi potekajo v kombinaciji metod svetovanja, usposabljanja in moderiranja ter zagotavljajo časovno in finančno optimalno rešitev za podjetja.
Proces izdelave načrta PZDM vključuje:
- usposabljanje članov skupine promocije zdravja
- analizo in poročilo stanja zdravja in počutja v podjetju
- potrebna orodja za izdelavo
- določitev tematik oziroma podprogramov PZDM
- strokovno svetovanje (med samim usposabljanjem in po njem)
- izdelavo načrta PZDM
- načini finančno najbolj ugodnih rešitev in idej izvajanja PZDM
- revizijo obstoječih načrtov PZDM
- sistem spremljanja in vrednotenja učinkov